Seminer hedefi

Her katılımcı; takım üyesi olarak, takımın sinerjisine katkıda bulanacak ve diğer takımlarla işbirliğini geliştirebilecek ilke, tutum ve davranışları kavrayabilecek.

Seminerin katılımcılara kazandıracağı davranışlar

• Grup çalışması ile ilgili kavramları tanımlar.
• İşletmesinde oluşturulan grupları, işlev ve özellikleri ile tanımlar.
• Takım çalışmalarının iş yapma ve geliştirme süreçlerindeki rolünü ve önemini açıklar.
• Takım sinerjisi ölçütlerini açıklar.
• Takımda normların ve rollerin gelişimini açıklar.
• Takım üyesi olarak, öğrenme ve gelişimi sağlayacak paylaşımın zorunluluğunu ifade eder.
• Program ve talimatlara uygun biçimde takım arkadaşlarına destek verir ve onlardan destek alır.
• Takım üyeleri ve takımlar arası ilişkilerin takım performansına etkilerini, örneklerle açıklar.
• Takım içinde ve iç müşterilerle ilişkide enformasyon yollarını ve önemini açıklar.
• İşletme/Bölüm hedeflerinin gerçekleştirilmesinde takımiçi ve takımlar arası işbirliğinin kaçınılmaz olduğunu savunur.
• Yüksek performans ve kalite için, kendi davranış ve tutumlarında yansıyan takım dili geliştirir.

Seminerin kuruma kazandıracakları

• İşletmede var olan sistem araçlarını (veri kaydı, bilişim ağı,..gibi) daha etkin kullanımını sağlama
• İşletme politikalarında yer verilen "biz, aile, takım,.." anlayışlarının pratiğe geçirilmesini kolaylaştırma
• Geleneksel ilişkilerin yarattığı verimlilik ve kayıpların azaltılması

Hedef Kitle: Ekip üyeleri ve uzman

Seminer içeriği

• "Biz" Ne Demektir?
• İş Geliştirmede Takım Çalışmasının Önemi
• Takımda Sinerji Yaratma
• Takım İçi ve Takımlar Arası İlişkiler
• Takım Olabilme Ölçütleri

   Seminer Süresi: 8 Saat