EĞİTİMLER
YETKİNLİK VE BECERİ GELİŞTİRME

Takım Oluşumu ve Geliştirme

Seminer hedefi

Her katılımcı, üst düzeyde performans gösteren takımların oluşturulması ve geliştirilmesi amacı ile takım organizasyon ve yönetim ilkelerini kavrayabilecek.

Seminerin katılımcılara kazandıracağı davranışlar

  • Grup çalışması ile ilgili kavram ve yapıları tanımlar.
  • İşletmede gruplarla ilgili kavram ve yapıları, ortak bir dil oluşturabilecek biçimde tüm prosedür ve talimatlara yansıtır.
  • İşletmelerde takım geliştirme projelerinin tipik ilke ve özelliklerini açıklar.
  • Takım geliştirme projelerinde organizasyon birimlerinin rollerini açıklar.
  • Bir takım için yüksek düzeyde performansın ölçütlerini, performans yetkinlikleri ile ilgili prosedür ve talimatlara uygun biçimde betimler.
  • Takım gelişim evrelerini, özellikleri ile açıklar.
  • Takım yöneticisi olarak, takımın gelişim evrelerine yön vermeye yönelik lider davranış ve tutumlarını örneklerle açıklar.
  • Takım yöneticisinin, takımın iş görme ve gelişimindeki kişilik rolünü; gözlemci, katılımcı ve eğitimci olarak ifade eder.
  • Takımda disiplin sağlanması için gerekli önlemlerin neler olduğunu, örneklerle açıklar.
  • Takımda hiçbir üye ve rolün gözardı edilmemesi gerektiğini savunur.
  • Oyun alanına değil, oyuna yoğunlaşılması gerektiğine ilişkin örnekler verir.
  • Takım içi ve takımlar arasında işbirliğinin zorunlu olduğunu savunur.
  • Takım içinde ve takımlar arası işbirliğinin gerçekleşmesinde, takım yöneticisinin yapması gerekenleri yorumlar.
  • Takım performansını sürekli izler ve takıma bilgi verir.

Seminerin kuruma kazandıracakları

  • Takım çalışmaların "Kültürel Doku" ya işlenmesinde planlı bir yaklaşım geliştirme
  • Takım yönetiminde ortak bakış açısı
  • Geleneksel ilişkilerin yarattığı kayıpların azaltılması

Hedef Kitle: Yöneticiler ve üst düzey yöneticiler

Seminer içeriği

  • Grup Tanımları ve İşletmedeki Örnek Yapılar
  • İşletmede Takım Geliştirme İlkeleri
  • Takım Geliştirme Sürecinde; Planlama, Roller Ve Sorumluluklar
  • Yüksek Düzeyde Performans Ölçütleri
  • Takım Gelişim Süreci Evreleri
  • Takım Geliştirmede Yönetici/Liderin Rolü

Seminer Süresi: 16 Saat